Молодые специалисты — это драйвер развития компаний.
Молодые специалисты — это драйвер развития компаний.
Несмотря на правительственную поддержку развития молодых кадров в России, работодатели по-прежнему смотрят на выпускников вузов со скепсисом, не видя в них потенциал для усиления кадрового состава. Однако есть компании, своим опытом подтверждающие, что молодые специалисты — это драйвер их развития.
Так просто — взять и обучить, сделать кадровую инвестицию в будущее предприятия. Такой подход приняла за основу компания «ГАЗСНАБ» — российский производитель осветительной светодиодной продукции. Руководство организации уверено, что молодые кадры — стратегически важный ресурс.